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潍坊市推进全覆盖绩效工资改革被中国教师发展论坛推介
发布时间:2020-09-16 18:29 来源:山东教师队伍 A+A-
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近日,庆祝第三十六个教师节暨2020·中国教师发展论坛在陕西师范大学开幕,论坛主题为“高质量教师队伍建设的体制机制改革”。全国政协副主席、民进中央常务副主席刘新成出席并讲话。全国政协副秘书长、民进中央副主席朱永新,中共陕西省委常委、陕西省人民政府常务副省长梁桂,陕西省政协副主席、民进陕西省委会主委刘宽忍,民进湖北省委会主委周洪宇,教育部教师工作司司长任友群等参加。潍坊市教育局参会代表全面介绍了推行全覆盖的教师绩效工资改革有关做法,得到与会专家领导的认可,并在该论坛推介。

会议期间,潍坊市教育局参会代表全面介绍了推行全覆盖的教师绩效工资改革有关做法,包括建立校长职级绩效工资制度、建立义务教育学校生均绩效增量机制、建立班级管理团队激励机制、建立普通高中超工作量激励机制、建立义务教育学校延时看管经费保障机制、建立中职学校产教融合经费自主分配机制等方式做大绩效工资增量蛋糕,按照一校一方案、全体教师85%满意度通过后实施,落实师德考核前置机制,体现育人和教学质量导向,在保护教师合法权益基础上,落实学校用人自主权,激发教师队伍立德树人内在活力等系列做法,得到与会领导、专家的充分好评。

民进中央、教育部自2007年创办“中国教师发展论坛”并将其作为庆祝教师节的最主要方式,以期引导更多的目光聚焦到教师群体的生存状况和发展需求上,促进全社会给予教师发展更多的理解和支持。论坛主题及议题紧紧围绕我国教育改革发展,汇集了国内各大师范院校、科研院所、教育行政部门专家学者的智慧和力量。民进中央通过各种渠道把论坛的成果向外报送,对有关政策的制定、调整、完善产生了积极的影响。

责任编辑:冀春鑫

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