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7月10日前完成!山东加快推进2019年度中小学教师等系列职称评审工作
发布时间:2020-06-10 13:43 来源:山东教育新闻网 A+A-
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山东教育新闻网讯 近日,山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅发布《关于加快推进2019年度中小学教师等系列职称评审工作的通知》,明确要求7月10日前,各设区的市完成各授权系列评审工作。在评审标准上,强调评审通过的正高级教师中,担任学校和教研机构领导职务的不得超过30%。

具体《通知》如下:

山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅

关于加快推进2019年度中小学教师等系列职称评审工作的通知

鲁教师函〔2020〕13号

各市教育(教体)局、人力资源社会保障局,省直有关部门(单位),有关高等学校,各大企业:

为统筹做好新冠肺炎疫情常态化防控和教育系统职称评审工作,加快推进2019年度中小学教师等系列职称评审进度,现将有关事项通知如下:

一、授权组建评委会。授权各设区的市组建2019年度中小学教师(正高级)、中等职业学校教师(正高级、副高级)、实验(正高级、副高级)职称评审委员会;人力资源社会保障部门主要负责职称评审综合管理,教育部门主要负责职称评审的具体组织实施,两部门按照分工做好资格审查、组织评审、公示、发文公布等工作。省直部门(单位)、各高等学校附属学校、各大企业上述职称评审,按照属地原则参加所在地设区市职称评审。申报人数较少的市,可委托其他市地代评或组建片区式评委会。

二、明确评审时限。各市、省直有关部门(单位)要严格按照《关于进一步做好中小学教师职称评审工作的通知》(人社专技司函[2019]180号)和《山东省教育厅关于做好中小学正高级教师职称申报推荐有关事宜的通知》等要求,切实做好申报推荐工作。6月20日前,各设区的市要求推荐单位按照推荐要求完成中小学正高级教师和中等职业学校正高级讲师的试讲和答辩等推荐初选工作,按要求形成推荐讲课答辩视频,完成申报推荐工作。6月25日前,各设区的市将授权评审的职称评审工作方案报省教育厅、人力资源社会保障厅备案。7月10日前,各设区的市完成各授权系列评审工作。授权评委会职称评审公示结束经报省教育厅、省人力资源社会保障厅备案同意后公布。基层中小学教师职称评审,各设区的市应按照上述有关要求同步按时完成。

三、严格评审标准。中小学正高级教师职称评审要体现培养教育家型教师政策导向,2019年度要严格按照“在县(市、区)或更大范围内有较大影响,公认为教育教学领军人物”等申报条件,将试讲和答辩作为评审的重要内容,严把评审标准,严格控制评审数量,在2018年度基础上适当调整。我省已建立基层中小学教师职称制度,在全省统一的职称评审时不再对乡村教师单独实行倾斜政策评审通过的正高级教师中(含基层),担任学校(村小、教学点除外)和教研机构领导职务(包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职)的不得超过30%。

四、规范评审程序。各设区的市人力资源社会保障部门、教育部门要严格按照《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)有关要求,强化评审管理和监督检查,有条件的要请纪检监察部门全过程参与,确保评审工作公平公正公开。严肃工作纪律,对职称推荐评审工作中弄虚作假的单位和个人,严格按照有关规定追究相关责任。

五、压实工作责任。各设区的市按照授权事权全面负责评审工作,要在保证疫情防控安全的前提下,加快工作节奏,细化工作流程,压茬推荐评审,推荐、评审、备案时间可提前,不得拖后。评审期间,省教育厅、人力资源社会保障厅将联合选派工作组通过质询、约谈、现场观摩、查阅资料等形式,对授权评审委员会评审工作进行全面巡查。

责任编辑:迟佳、周玉森

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