招贤纳士!济南市面向全国引进100名高层次教育人才
发布时间:2020-12-23 16:49 来源:山东教育新闻网 A+A-
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山东教育新闻网讯  12月23日,济南市教育局网站发布《济南市引进优秀高层次教育人才公告》(以下简称《公告》)。《公告》显示,本次济南市面向社会公开引进优秀高层次教育人才100名。其中,济南市教育局直属学校计划引进80名,区县教体局所属学校计划引进优秀校长20名。

本次招聘采取网上报名的方式进行。报考人员请登录济南市教育局网站或引进人才学校网站下载《2021年济南市教育局直属学校引进优秀高层次教育人才报名表》(以下简称《报名表》),按要求规范填写,发送至济南市教育局或引进人才学校指定邮箱进行报名。每位应聘人员只能选报一个岗位,报名截止时间为2021年1月4日24时。

引进人员与用人单位首次签订聘用合同的聘期不低于5年。引进人员按规定实行试用期制度,试用期一般为3个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。引进人员依据《济南市教育系统人才引进管理暂行办法》(济人才办发〔2017〕22号)执行。引进人员按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇,经认定为济南市教育系统A、B、C、D类人才(以下简称A、B、C、D类人才)的对应享受住房补贴、薪酬补贴等待遇。

(一)住房补贴。引进的A、B、C、D类人才,签订服务合同,服务期须满10年,在此期间每年分别享受安家住房补贴8万元、6万元、4万元、2万元,分别总计80万元、60万元、40万元、20万元。

(二)薪酬待遇。引进人才按聘任岗位享受薪酬待遇,在全面完成岗位目标任务的同时,新引进的A、B、C、D类人才3年内每年分别给予7万元、5万元、3万元、1万元的政府薪酬补贴,按年支付。

(三)违约责任。引进人才在聘期内有下列行为:严重违法违规行为、弄虚作假骗取优惠政策、不能按合同履行岗位职责、服务期不满5年调离或辞职的,终止享受后续待遇并须返还除工作报酬以外的薪金补贴及扶持资金,聘用合同中约定需支付违约金的还需要支付违约金,并依法依规追究其相应责任。

其他详细内容请戳链接:http://jnedu.jinan.gov.cn/art/2020/12/23/art_18904_4762463.html

责任编辑:冀春鑫

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